EssilorLuxottica e Dolce&Gabbana: fino al 2050 un’alleanza d'oro



Parigi e Milano siglano un accordo storico: 

la partnership per l'eyewear si estende per un quarto di secolo, puntando su innovazione, cultura del prodotto e Made in Italy.

In un mercato del lusso sempre più dinamico, la stabilità diventa il nuovo asset strategico. EssilorLuxottica e Dolce&Gabbana hanno annunciato il rinnovo della loro collaborazione con una scadenza senza precedenti: l’accordo di licenza per lo sviluppo, la produzione e la distribuzione di occhiali da vista e da sole è stato esteso fino al 2050.

L'annuncio, arrivato il 16 marzo 2026, consolida un legame iniziato nel 2004 e trasforma una partnership commerciale in un progetto di integrazione profonda tra due giganti del settore.

Una visione oltre il tempo

L’estensione per venticinque anni rappresenta una mossa audace che supera i classici cicli di rinnovo quinquennali o decennali. Per Francesco Milleri, Presidente e AD di EssilorLuxottica, questo orizzonte temporale riflette un modello di business orientato alla creazione di valore duraturo.

"Siamo orgogliosi di accompagnare Dolce&Gabbana in un percorso idealmente senza fine", ha commentato Milleri. "Questa collaborazione conferma l’evoluzione del nostro modello verso partnership a lungo termine, permettendo l’integrazione di valori e visioni strategiche."

Eccellenza produttiva e retail globale

Dal canto suo, Dolce&Gabbana vede in EssilorLuxottica il partner ideale per tradurre il proprio DNA creativo in prodotti tecnologici d'avanguardia. Alfonso Dolce, Amministratore Delegato della casa di moda, ha sottolineato come la fiducia reciproca sia il motore di questa decisione:

Know-how unico: La capacità produttiva di EssilorLuxottica garantisce standard qualitativi altissimi.

Capillarità: Una rete retail che conta oltre 18.000 negozi nel mondo.

Innovazione: L'attenzione costante alle nuove tecnologie medicali e allo smart eyewear.

I numeri di un colosso

EssilorLuxottica si conferma una forza trainante dell'economia globale. Con ricavi che nel 2025 hanno toccato i 28,5 miliardi di euro e una forza lavoro di oltre 200.000 dipendenti, il Gruppo continua a dominare il settore grazie a un portafoglio che spazia dalle lenti correttive (Varilux, Stellest) ai marchi iconici come Ray-Ban e Oakley.

Il futuro del lusso italiano

Per Dolce&Gabbana, questo accordo si inserisce in una strategia di controllo e potenziamento di tutte le categorie merceologiche. Se il beauty è gestito direttamente e il design per la casa continua a espandersi, l'eyewear rimane saldamente nelle mani del leader mondiale, garantendo al brand milanese una presenza costante e prestigiosa nelle vetrine di 150 paesi.

Questo rinnovo fino al 2050 non è solo un contratto, ma una dichiarazione d'intenti: il futuro dell'occhialeria di lusso passerà, per i prossimi tre decenni, dall'asse Parigi-Milano.

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Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
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Svolta nell'impero Del Vecchio: Leonardo Maria verso il controllo di Delfin

 

Svolta nell'impero Del Vecchio: Leonardo Maria verso il controllo di Delfin

Dopo anni di stallo ereditario seguito alla morte del fondatore nel 2022, la galassia Delfin (che controlla giganti come EssilorLuxottica, Mediobanca e Generali) vede finalmente una via d'uscita. In un'intervista al Financial Times, Leonardo Maria Del Vecchio ha annunciato di essere vicino a un accordo per rilevare le quote dei fratelli Luca e Paola. L'obiettivo dichiarato è ricostruire la fiducia e sbloccare la governance della holding.

L'operazione prevede l'acquisizione del 25% di Delfin, che porterebbe Leonardo Maria al 37,5%, rendendolo il primo azionista. Sebbene il valore di mercato delle quote sia di circa 14 miliardi di euro, la trattativa dovrebbe chiudersi "a sconto". Questa mossa è cruciale perché permetterebbe di sbloccare i dividendi (finora limitati al 10%) e darebbe stabilità alle partecipate strategiche. Per Leonardo Maria, già ai vertici di EssilorLuxottica, si tratta della consacrazione definitiva come guida dell'impero paterno, segnando l'inizio di una nuova era per il capitalismo italiano.


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Più tutele, zero stress: scopri perché tesserarti conviene (davvero) nel 2026



Essere un lavoratore oggi non significa solo svolgere il proprio compito in azienda. Significa districarsi tra scadenze fiscali, imprevisti di salute e una burocrazia che sembra fatta apposta per rubarci tempo prezioso.

Per questo la nostra presenza in azienda non è solo una sigla: è un servizio reale, vicino a te, pensato per semplificarti la vita e offrirti una rete di sicurezza.

1. La tua protezione è gratuita (e automatica)

Grazie alla collaborazione tra UILTEC, Laborfin e Unipol, ogni iscritto gode di coperture assicurative gratuite che fanno la differenza nei momenti difficili. Non sono promesse, sono garanzie concrete per gli infortuni del 2026:

  • Diaria da ricovero: un sostegno economico per ogni giorno di degenza dovuto a infortuni (professionali ed extra-professionali).

  • Indennità di immobilizzazione: un aiuto se sei costretto a fermarti a seguito di un infortunio.

  • Assegno funerario: un supporto ulteriore per le evenienze più gravi.

  • https://www.laborfin.it/copertura-uiltec/

2. Il fisco non è più un problema

Dimentica le code agli uffici o la caccia all’appuntamento mesi prima della scadenza. 

Per i nostri tesserati, i servizi fiscali sono a portata di mano:

  • Dichiarazione dei redditi (730) GRATUITA: Pensiamo noi a tutto, senza costi aggiuntivi per chi ha la tessera, in saletta RSU

  • ISEE e pratiche CAF/Patronato: Hai bisogno di calcolare l'ISEE o di assistenza previdenziale? Lo facciamo noi.

3. Veniamo noi da te: addio code e uffici lontani

La vera forza del nostro servizio è la prossimità

Sappiamo che il tuo tempo è prezioso, per questo abbiamo deciso di eliminare le barriere:

  • Servizio in azienda: Non devi correre in uffici sparsi per il territorio (che restano comunque a tua disposizione se preferisci).

  • Senza appuntamento: Hai un dubbio? Una pratica urgente? Passa a trovarci direttamente.

  • Ogni martedì:

  • Segna l'appuntamento in agenda. Ci trovi a tua disposizione dalle 9:00 alle 16:00.

Nota bene: Non siamo solo "quelli della saletta RSU". Siamo un punto di riferimento per la tua tutela professionale e personale, proprio dove lavori ogni giorno

Non aspettare, investi sulla tua serenità

Iscriversi al sindacato significa entrare in una comunità che ti tutela non solo nel rapporto con l'azienda, ma anche nella gestione della tua vita privata e fiscale.

Passa a trovarci martedì per saperne di più o per avviare le tue pratiche!

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