Summer Camp EssilorLuxottica 2026: Al via l'11ª Edizione! ☀️🏀



11ª edizione del Summer Camp

l'iniziativa di welfare dedicata ai figli dei dipendenti che ogni anno trasforma l'estate in un'esperienza indimenticabile.

Un’Estate all’Insegna dello Sport e dell’Integrazione

Il Summer Camp non è solo una vacanza, ma un vero e proprio viaggio nella crescita personale. Quest'anno, ragazzi e ragazze provenienti da tutta Europa si ritroveranno nella splendida cornice del Villaggio Turistico Internazionale di Bibione (Venezia).

Qui, in un ambiente internazionale e inclusivo, i partecipanti avranno l'opportunità di:

  • Praticare diversi sport e scoprire nuove passioni.

  • Stringere amicizie con coetanei di diverse nazionalità.

  • Vivere una settimana di divertimento in totale sicurezza.

Dettagli Utili

  • A chi è rivolto: Ragazzi e ragazze dai 9 ai 16 anni (nati tra il 2010 e il 2017).

  • Quando: Sei turni settimanali disponibili tra giugno e agosto 2026.

  • Dove: Bibione (VE).

Come Iscriversi

Per partecipare, ti invitiamo a consultare attentamente il bando di partecipazione 

Una volta scelti i dettagli, potrai procedere all'iscrizione direttamente online.





Attenzione alla scadenza:

Le iscrizioni chiuderanno ufficialmente il 31 marzo 2026. Ti consigliamo di non aspettare l'ultimo momento!

Hai Bisogno di Supporto?

Per qualsiasi dubbio o richiesta di chiarimento, sono attivi i seguenti indirizzi email dedicati:

Per informazione contataci!


Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)


EssilorLuxottica si espande ancora



EssilorLuxottica continua la sua corsa nel settore della "med-tech". 
È di pochi giorni fa l'annuncio ufficiale dell’acquisizione di Signifeye, piattaforma leader in Belgio specializzata in oftalmologia.


I punti chiave dell'operazione:

Espansione in Europa: Con questa mossa, il Gruppo integra 15 nuovi centri oculistici e cliniche situate nella regione delle Fiandre.


L'acquisizione segue quella recente di Optegra (attiva in UK e Centro Europa), confermando la volontà di EssilorLuxottica di coprire l'intero percorso del paziente: dalla prevenzione alla gestione clinica specialistica.


L’obiettivo è unire l'eccellenza clinica di Signifeye con le capacità di ricerca e innovazione tecnologica del Gruppo.

Cosa cambia per il mercato?

Non si tratta più solo di vendere occhiali o lenti, ma di diventare un punto di riferimento globale per la salute della vista a 360 gradi. 
L’operazione dovrebbe concludersi ufficialmente entro il primo trimestre del 2026.


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Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)


PENSIERO DI NATALE

Anche quest'anno riceveremo il pacco natalizio che sostituirà la celeberrima cena di Natale.





Modalità di consegna:


verrà distribuito durante l'orario di lavoro di ognuno dal personale HR; già da domani.


Cosa bisogna fare:


preparatevi il QR code che si trova in mypersonaldesk all'interno de "i miei moduli" con denominazione PENSIERO DI NATALE, fare uno screenshot o accedere al momento al documento stesso quando verrà dato il tutto per confermare la consegna.


Se non ci sei?


Chi nel momonto della distribuzione non sarà presente potrà richiederlo in ufficio personale anche a gennaio.

Per delegare ad un collega!









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Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
Luxottica Pederobba)


Scelta Smonetizzazione

 



È aperta la procedura per decidere come coprire le giornata del 31.12.2025 di chiusura aziendale previste dal ultimo accordo con la festivita del 25/04/2026

Le giornata di chiusura deve essere coperte utilizzando i tuoi istituti individuali (Ferie arretrate, FIT, PIR, Banca Ore) oppure scegliendo la smonetizzazione (conversione del giorno in denaro) tramite il modulo dedicato.

Vai su:

My Personal desk +

I miei Moduli +

Scelta di Smonetizzazione.

Dettaglio Importante:

In via eccezionale, la smonetizzazione di queste date è fissata a 7 ore. 

L'ora residua verrà coperta automaticamente con i tuoi istituti individuali (seguendo la scaletta FIT, Ferie arretrate, ecc.).

La scelta è vincolante e non modificabile. 


Per informazione contataci!


Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)

Accordo Storico per la Settimana Corta a Parità di Stipendio!



Il 25 Novembre 2025 - il coordinamento ha siglato un accordo tra EssilorLuxottica e i sindacati (Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil) che rivoluziona l'organizzazione del lavoro e rafforza la produzione italiana.

Cosa devi Sapere

Esperimentale Valido per Lauriano 2026: 

Settimana Corta Estesa (T4Y)

 Il modello con la riduzione dell'orario di lavoro (15 giorni in meno all'anno a carico azienda e 5 giorni coperti con PIR) viene applicato a tutto lo stabilimento di Lauriano, mondo impiegatizio compreso.

 Stipendio e Diritti Intatti: 

La riduzione d'orario è interamente pagata dall'azienda e non comporta alcuna perdita per i lavoratori (stessa paga, stessi diritti) cambia soltanto la gestione della banca ore che il lavoratori accumulano e possono utilizzare nel anno "160 ore massime".

 Focus su Innovazione e Italia: 

L'accordo punta a rendere le fabbriche italiane (soprattutto nel settore più competitive, garantendo investimenti e piena occupazione.


 Bonus Qualità valido per il 2026 in tutti gli stabilimenti italiani:

Previsto un premio aggiuntivo al PDR nel 2026 legato al miglioramento della qualità produttiva.

L'accordo sarà illustrato nelle prossime assemblee previste a 

Pederobba il 1 dicembre.

Un grande passo avanti per conciliare il benessere dei dipendenti con l'eccellenza del Made in Italy!



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Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)



Summer Camp EssilorLuxottica 2026: Al via l'11ª Edizione! ☀️🏀

11ª edizione del Summer Camp ,  l'iniziativa di welfare dedicata ai figli dei dipendenti che ogni anno trasforma l'estate in un'...