Convenzione UILTEC-LABORFIN-UNIPOLSAI

Vi informiamo che abbiamo sottoscritto con la Laborfin e la Unipol SAI una convenzione con la quale si riservano alcune garanzie assicurative ai nostri iscritti.

La convenzione sarà attiva dal 1 luglio 2017 al 31 dicembre 2017 e prevede offerte esclusive per tutti i nostri iscritti.

In allegato vi inoltriamo la scheda riepilogativa delle garanzie offerte che troverete anche sul sito

www.laborfin.it/coperture-iscritti-uil/ e dove potrete scaricare il modulo da compilare in caso di infortunio.

Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)


RIMETTIAMOCI IN FORMA

SALUTE E BENESSERE


A CHI È RIVOLTO
Hai problemi muscolo-scheletrici? Alla spalla? Mal di schiena? Soffri di epicondilite? Tunnel carpale? Tendiniti? Cervicale? Se hai questi problemi da ora puoi avere a disposizione un percorso personalizzato di esercizi riabilitativi.
DOVE E COME
In infermeria il medico aziendale è a tua disposizione per una visita di controllo e ti potrà fissare un appuntamento presso: • Centro di Medicina di Feltre Viale Farra n.3 - Tel. 0439 89514 • Centro di Medicina di Montebelluna Via Cima Mandria n.1 - Tel. 0423 22744 • Salus di Belluno Via Giuseppe Vaccari n.1 - Tel. 0437 30727 Tali strutture sono convenzionate con l’assicurazione sanitaria - che la pagheranno direttamente - e potrai prenotare e svolgere le tue sedute di fisioterapia.
* possibile inserimento di nuove strutture.

ULTERIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni rivolgiti: - all’infermeria dello stabilimento - all’Ufficio Personale nei consueti orari di sportello - via mail a welfare@luxottica.com

Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)

 flyer_pederobba.pdf
flyer_pederobba.pdf


Occhialeria: Gli Aumenti Previsti dal CCNL 2017/2018



IL CCNL dell'Occhialeria rinnovato lo scorso luglio prevedeva che a gennaio 2017 entrasse in vigore il nuovo inquadramento del settore sia dal lato della nuova classificazione del personale, sia per quanto riguarda l'applicazione dei relativi aumenti retributivi.
All'atto pratico la nuova classificazione del personale non è ad oggi ancora operativa, in quanto vi sono ancora dei punti da definire tra i quali la scheda di valutazione.


Partiranno comunque dalla retribuzione del mese di gennaio gli aumenti salariali previsti dal contratto, i quali saranno rapportati al livello ottenuto in base al precedente inquadramento fino all'effettiva entrata in vigore della nuova classificazione.


RSU Uiltec

PROCEDURA COMUNICAZIONE ASSENZA

Pederobba, 31 Gennaio 2017


COMUNICAZIONE ALLE MAESTRANZE


OGGETTO: PROCEDURA COMUNICAZIONE ASSENZA

Come previsto dall’art. 49 CCNL, ricordiamo che tutte le assenza devono essere comunicate nella giornata in cui si verificano, al più presto possibile e comunque entro la prima metà dell’orario di lavoro previsto.
Nel caso di lavoro a turni, per consentire l’adozione di adeguate misure organizzative, la comunicazione deve avvenire prima dell’inizio del previsto orario di lavoro.


Tale comunicazione deve pervenire esclusivamente tramite Centralino, al numero 0423/202211.
Sarà cura del Centralino, successivamente, inoltrare la chiamata al Capo Turno di reparto o, in mancanza di risposta, all’Ufficio Personale. Solo in caso di mancata risposta da parte di entrambi o di chiamata al di fuori dell’orario di lavoro, il Centralino è tenuto ad annotare l’assenza e comunicarla successivamente.
LA DIREZIONE