Aggiornamento nuovi orari emergenza covid-19

Oggi nuovamente ci siamo trovati il comitato per il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro, l'azienda gli RLS e la RSU tutta.

Non abbiamo riscontrati problematiche legate alla sicurezza e agli interventi messi in atto.

Per quanto riguarda il lavoro si continua con la crescita dei volumi, ed un leggero incremento dei lavoratori coinvolti circa il 50%. 

Nelle prossime settimane ci sarà un ulteriore aumento di volumi e coinvolgimento, per arivare indicativamente a luglio con il 80/90 % dei lavoratori coinvolti, "stime, da confermare".

Per compartimentare i reparti c'è la necessità di portare a due turni tutto il reparto di finitura, compreso il magazzino e confezionatura,(P3+P4) dal 15/06/2020 tutto determinato dall'incremento dei volumi previsto già dal mese di giugno.

L'azienda spiega tale turnistica come modalità per poter mantenere le misure di contrasto del Covid-19, con l'incremento dei volumi e
conseguente aumento delle persone in fabbrica.

La durata di tale orario sarà determinato dai decreti gobernativi per la fase di emergenza.


Si concorda che nei casi critici che per motivi "famigliari, logistici, ecc." non possano fare tali orari gli interessati potranno far presenti le problematiche all'ufficio HR tramite mail e le RSU di fiducia.

Verranno valutate possibili soluzioni compatibili con la compartimentazione oraria e le esigenze produttive.

L'orario delle turnistiche ipotizzato è:
Primo turno 06.15 - 14.15
Secondo turno 14.45 - 22.45
(tali orari da confermare).

Successivamente dovrà essere presa in considerazione la modalità di implementazione nel turno notturno a P1-P2.
(in valutazione il turno fisso notturno). 

In relazione a quanto sopra verranno rimodulati gli orari per l'accesso alla mensa e le pause in area break per poter mantenere le misure di contrasto al Covid-19.

Da domani 28/05/2020 al 24/06/2020 sarà possibile visualizare e scegliere la destinazione del PDR Premio di risultato.

Rimaniamo a disposizione per eventuali problematiche legate al nuovo orario ed eventuali.

Martin Zanetton

(Coordinatore Uiltec

 Luxottica Pederobba)

Aggiornamento Lux Pederobba 22 05 2020

Oggi nuovamente ci siamo trovati il comitato per il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro, l'azienda gli RLS e la RSU tutta.

Non abbiamo riscontrati problematiche legate alla sicurezza e agli interventi messi in atto.

Per quanto riguarda il lavoro si continua con la crescita dei volumi, quindi i cinque giorni lavorativi ed un leggero incremento dei lavoratori coinvolti circa il 35%. 

Nelle prossime settimane ci sarà un ulteriore aumento di volumi e coinvolgimento, per arivare indicativamente a luglio con il 80/90 % dei lavoratori coinvolti, "stime, da confermare".

Questo pone problemi di spazio e sicurezza, per questo motivo l'azienda prevede un cambiamento di orario di lavoro nei reparti di finitura P3, P4, passando degli attuali orari a giornata a due turni alternati per "tutti quanti"
quindi non ci sarà più il nastro orario a giornata per la durata del incremento di lavoro ed emergenza covid-19, indicativamente da inizio giugno, da concordare orari differiti di entrata uscita e servizio mensa per evitare il contatto sociale come lo prevedono le norme attuali.

Da metà della settimana prossima circa, sarà disponibile il dato del PDR "premio di risultato" individuale nel portale personale, con le consuete possibilità di scelta di destinazione.

A breve anche la possibilità di prenotare il periodo di vacanze estive, non appena avrò la data precisa lo comunicherò. 

Martin Zanetton

(Coordinatore Uiltec

 Luxottica Pederobba)

Aggiornamento Lux Pederobba 15 05 2020

Ieri nuovamente ci siamo trovati il comitato per il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro, l'azienda egli RLS.

Non abbiamo riscontrati problematiche legate alla sicurezza e agli interventi messi in atto.
Si stanno valutando interventi in vista alle nuove normative, e l'eventuale incremento di percentuale di lavoratori coinvolti.

Per la sicurezza di tutti si raccomanda l'utilizzo della mascherina mezza a disposizione dall'azienda, non utilizzare altri tipi di protezioni, per sicurezza di tutti.,

Sempre le stesse raccomandazioni sul distanziamento sociale ed igienizzazione in generale.

Per quanto riguarda il lavoro, ci sarà un incremento sia nei giorni lavorati, "cinque per tutti i reparti", continuando con gli orari di emergenza covid-19, lavoreranno circa il 33% del personale.

Si prevede un incremento di lavoro, e della percentuale di lavoratori nelle prossime settimane, vista la graduale aperture delle attività nei mercati di maggiore incidenza per i nostri prodotti.

Come di consueto, le persone che lavoreranno verranno contattate sempre tramite SMS, in teoria i messaggi sono stati inviati ieri, tendenzialmente quelli che questa settimana hanno lavorato non lo faranno settimana prossima, "organizzazione del lavoro permettendo" continuando con la rotazione. 

Le persone che non sono chiamate al lavoro rimangono in cassa integrazione.

Martin Zanetton

(Coordinatore Uiltec

 Luxottica Pederobba)

Assistenza Sanitaria "Generali"

Piccola guida al piano di assistenza sanitaria Generali"

Numero Verde da chiamare per qualsiasi dubbio:

Nella guida sotto trovate tutte le indicazione per prenotazioni, rimborsi ecc.

Guida

Info su one.luxottica.com

Martin Zanetton

(Coordinatore Uiltec

 Luxottica Pederobba)