Bonus Acqua 2025: Un Aiuto Concreto per le Famiglie


Per l’anno 2025, I sindacati ed Alto Trevigiano Servizi (ATS) hanno confermato l'erogazione di una "liberalità", ovvero un contributo economico destinato a sostenere i nuclei familiari residenti nel territorio gestito che si trovano in condizioni di disagio economico.

Chi può richiederlo

Il contributo è rivolto alle famiglie che soddisfano i seguenti requisiti:
Residenza:
 Il nucleo familiare deve risiedere in uno dei Comuni serviti da ATS, presso un’abitazione con contratto di fornitura idrica attivo.

ISEE:
L’indicatore ISEE in corso di validità non deve superare i 20.000 euro.

Tipologia di utenza:
 Possono accedere sia gli utenti **diretti** (intestatari di bolletta singola) sia quelli **indiretti** (chi vive in condominio con un’unica fornitura).

A quanto ammonta il contributo?
La misura della liberalità varia in base alla fascia ISEE e al numero di componenti del nucleo familiare. 
Ad esempio:
 Per ISEE fino a 9.530 €,  il contributo integra il Bonus ARERA.
 Per le fasce ISEE superiori (fino a 20.000 €), sono previsti importi integrativi crescenti in base alla numerosità della famiglia.

Come viene erogato?
Per gli utenti diretti, il contributo verrà accreditato direttamente nella **prima bolletta utile. 
  Per gli utenti indiretti (condominiali), l’erogazione avverrà tramite bonifico o assegno.

Scadenze e Documenti
Le domande per l’annualità 2025 devono essere presentate entro e non oltre il 15 maggio 2026

 I documenti necessari includono:
1.  Modulo di domanda compilato.
2.  Attestazione ISEE valida
3.  Copia di un documento di identità
4.  Copia dell’ultima bolletta ricevuta

 Per la domanda, compilla il modulo lo inoltriamo noi attraverso il patronato.










Per informazione contattaci!


Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)


Ipotesi di Rinnovo CCNL Occhialeria 2026-2028: Aumenti Salariali e Nuove Tutele


Belluno 30 01 2026 
Sede Confindustria:

È stata siglata l’ipotesi di accordo tra ANFAO e i sindacati di categoria (Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil) per il rinnovo del contratto nazionale dell'occhialeria, valido per il triennio 2026-2028

L'intesa punta a rafforzare il potere d'acquisto dei lavoratori e a modernizzare il quadro normativo.


💰 Il Pacchetto Economico

Il punto centrale dell'accordo riguarda gli aumenti salariali sui minimi (IV livello), che vedranno un incremento complessivo di 195 euro (pari a un aumento del 9,8%) distribuito in cinque tranches:

Marzo 2026:** +50 euro

Ottobre 2026:** +30 euro

Maggio 2027:** +50 euro

Maggio 2028:** +45 euro

Novembre 2028:** +20 euro



Il "montante complessivo" generato nel periodo è stimato e 4.315 euro con riferimento al quarto livello.


🏥 Welfare e Previdenza

Oltre allo stipendio, l'accordo potenzia il sistema di welfare contrattuale:

Sanimoda: Da gennaio 2027 è previsto un incremento di **3 euro** per l'assistenza sanitaria integrativa.

Previmoda:** Da gennaio 2028 il contributo aziendale salirà dello **0,20%

LTC (Long Term Care):  Viene confermata l'aliquota dello **0,24%** sull'Elemento Retributivo Nazionale (ERN) per l'assicurazione contro la premorienza e l'invalidità a partire da aprile 2025


📝 Novità Normative e Sociali

Il nuovo testo non si limita all'aspetto monetario, ma introduce impegni etici e organizzativi:

Linguaggio Inclusivo: Le parti hanno convenuto sulla necessità di includere esplicitamente la dicitura lavoratore/lavoratrice" per promuovere la parità di genere.

Formazione: Dal 2026, le 8 ore di formazione continua annua diventano un diritto strutturale per tutti i dipendenti.

Seguiranno le assemblee in tutte le aziende del settore per l'approvazione.

Comunicato stampa unitario 



Per informazione contattaci!


Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)

​📢 Premio di Risultato 2025: Scomputo Malattia



PDR 2025 (erogato nel 2026). 

Per il calcolo corretto chi ha fatto malattie è vuole scomputare le ore è necessario inviare i certificati medici relativi alle assenze del 2025.

​📋 Cosa fare da settimana prossima:


  • ​Oggetto: Nome Cognome – Scomputo PDR (Es: Mario Rossi – Scomputo PDR)
  • ​Nota: Non si accettano certificati cartacei.

​

Malattie e delle assenze che non penalizzano il tuo premio, "scomputabili":


 * Malattie gravi e croniche: Sono escluse dal computo delle assenze le patologie gravi che richiedono terapie salvavita (come ad esempio la chemioterapia) o che sono riconducibili a stati patologici cronici certificati.

 * Ricoveri ospedalieri e Day Hospital: I periodi di degenza in ospedale e le prestazioni effettuate in regime di Day Hospital non vengono conteggiati come assenze per il PDR.

 * Infortuni sul lavoro: Le assenze dovute a infortuni avvenuti durante lo svolgimento dell'attività lavorativa o "in itinere" (nel tragitto casa-lavoro) regolarmente riconosciuti dall'INAIL sono scomputate.

 * Malattie oncologiche: Esiste una tutela specifica per i lavoratori affetti da patologie oncologiche, le cui assenze correlate non influiscono negativamente sulla maturazione del premio.

 * Donazione sangue e midollo: Anche se non sono "malattie" in senso stretto, le giornate di assenza per queste finalità civiche sono protette e scomputate.

 * Congedi Legge 104: I permessi fruiti per l'assistenza a familiari con disabilità grave (Art. 33 L. 104/92) non sono considerati ore di assenza ai fini del PDR.


Scadenza tassativa: venerdì 27 febbraio 2026.


Per informazione contattaci!


Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)

ISEE 2026

Martedì 3 febbraio 

Sara presente tutto il giorno una operatrice del CAF UIL in azienda "Saletta RSU" per la compilazione della dichiarazione Isse nel momento.

Prenotate subito in un orario a voi comodo ed eventualmente in orario di lavoro compilando un permesso di 30 minuti circa.

Come prenotare:

Fatte click sotto:

"Prenota il tuo appuntamento"

Dovete scegliere l'unica data disponibile il 3 febbraio.

Poi, scegliete uno degli slot orari.

Compilate il formulario 

Click su "prenota"


Documentazione basati su redditi 2024 e patrimoni al 31 dicembre 2024. 

Anagrafici e familiari  

- Documento d'identità del dichiarante o tutore (con sentenza se amministratore di sostegno). 

- Autocertificazione stato di famiglia e codici fiscali di tutti i componenti (inclusi coniugi separati, figli a carico non conviventi).

- Contratto d'affitto registrato e canone attuale.

- Targhe autoveicoli/motoveicoli >500cc, imbarcazioni.

- Certificazioni invalidità/disabilità (ultime disponibili).

Patrimonio mobiliare (al 31/12/2024)  

- Conti correnti/postali: saldo, giacenza media annua, date apertura/chiusura 2024. [1]

- Carte prepagate (Postepay ecc.): saldi, numeri, giacenze.

- Titoli, azioni, polizze vita: valori e identificativi al 31/12/2024.

Patrimonio immobiliare (al 31/12/2024)  

- Visure catastali immobili Italia.

- Atti compravendita 2024, mutui residui (certificati banca). 

- Valori aree edificabili e immobili esteri (IVIE o equivalenti). 

Redditi 2024  

- 730/Unico 2025, CU 2025, pensioni estere.

- Redditi esenti (borse studio, frontalieri, assegni mantenimento).

- Proventi agrari IRAP, fondiari IMU.

- Autonomi: dal commercialista rimanenze/beni ammortizzabili o bilancio netto. 

Casi specifici  

- Minorenni/studenti: dati genitore non convivente o suo ISEE.

- Disabili RSA: redditi figli non conviventi, no donazioni recenti.

- Universitari non autonomi: protocollo ISEE genitori + dati.

il PDF del CAF UIL Veneto elenca tutti i documenti necessari per la DSU

ISEE 2026 documenti necessari 





Per informazione contattaci!


Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)

Collezioni Storiche CHANEL -70%

 
Opportunità straordinaria dedicata esclusivamente a tutti i colleghi. 

Fino al 28 febbraio 2026, potrai accedere a una promozione irripetibile sulle collezioni storiche di occhiali CHANEL.

Grazie a questa iniziativa, avrai la possibilità di acquistare l’eleganza intramontabile di Chanel con uno sconto esclusivo del 70% sul prezzo di listino.

Ogni dipendente ha diritto a 3 codici sconto personali.

I codici sono validi esclusivamente sul sito dedicato:
Salmoiraghi & Viganò - Promo Friends & Family.

lo trovi in My Personal desk / Codici Sconto




Validità: Ogni codice può essere utilizzato per l'acquisto di un solo prodotto.

Per questa campagna è prevista esclusivamente la modalità Home Delivery. 
Gli acquisti verranno consegnati direttamente all'indirizzo da te indicato; non è possibile richiedere la consegna o il ritiro presso i punti vendita fisici. 🚚

⚠️ Regole Importanti e Riservatezza

Trattandosi di un’iniziativa riservata, vi preghiamo di prestare massima attenzione alle seguenti linee guida:

Codici Personali: I codici sono strettamente personali e non possono essere ceduti, venduti o condivisi su social media, forum o altre piattaforme digitali.


Azioni Disciplinari: La violazione delle norme sulla riservatezza comporterà l'adozione di provvedimenti disciplinari.


Politica Resi: Su questi prodotti non è consentito effettuare resi.


Divieto di Rivendita: I prodotti acquistati sono destinati all'uso personale e non possono essere rivenduti.


La campagna è valida dal 19.12.2025 al 28.02.2026. 

📧 Supporto

In caso di problemi tecnici con l'inserimento dei codici o durante la procedura d'acquisto, puoi scrivere direttamente all'assistenza dedicata: supportecommerce@salmoiraghievigano.it


Per informazione contattaci!


Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)


Iscriviti a: Commenti (Atom)

Bonus Acqua 2025: Un Aiuto Concreto per le Famiglie

Per l’anno 2025, I sindacati ed Alto Trevigiano Servizi (ATS) hanno confermato l'erogazione di una "liberalità", ovvero un co...