Aumenti CCNL Novità Busta Paga 2026

• Aumenti CCNL: Previsti incrementi mensili suddivisi in 5 tranches (da marzo 2026 a novembre 2028). A regime, l'aumento totale andrà da 195 € (Livello 4).

• IRPEF 2026: Nuovi scaglioni 
• 23% fino a 28.000 €
• 33% da 28.001€ a 50.000€
• 43% oltre i 50.000€.

• Premi di Risultato (PDR): Tassazione agevolata ridotta all'1% e importo massimo detassabile innalzato a 5.000€.

• Fringe Benefit: Soglia esentasse confermata a 1.000€. 
• La soglia sale a 2.000€ per chi ha figli a carico fiscalmente.

• Detassazioni al 5% e 15%: Imposta sostitutiva al 5% sugli aumenti contrattuali (se il reddito 2025 è inferiore a 33.000€) e al 15% sulle maggiorazioni per turni e lavoro festivo/notturno (se il reddito 2025 è inferiore a 40.000€, per un massimo di 1.500€ annui). Si applicano in automatico dal cedolino di aprile.

• Lavoratrici Madri: Continua l'esonero per chi ha 3 o più figli. Per le madri di 2 figli (o con contratti a termine) arriva un nuovo contributo INPS di 60€ netti mensili.

• Famiglia e Salute: Il limite d'età per il congedo parentale e la malattia dei figli viene alzato a 14 anni. I giorni di permesso per malattia del figlio passano da 5 a 10. Infine, introdotti nuovi permessi (max 10 ore annue) per visite e cure legate a patologie invalidanti (con invalidità uguale o superiore al 74%).

Vi ricordiamo che per eventuali rinunce o per dichiarare i requisiti (es. figli a carico o reddito) è necessario compilare gli appositi moduli tramite My Personal Desk.

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Martin Zanetton

(Coordinatore Uiltec

 Luxottica Pederobba)

🎓✨ Welfare e Istruzione: al via la XVI edizione delle Borse di Studio EssilorLuxottica

Investire sul futuro dei giovani e valorizzare l'impegno nello studio: con questo obiettivo torna la XVI edizione del programma Borse di Studio targato EssilorLuxottica, un’iniziativa concreta a sostegno dei figli dei dipendenti e dei percorsi scolastici ed accademici d'eccellenza.

Ecco tutto quello che c'è da sapere su requisiti, rimborsi e scadenze per presentare la domanda.

🌟 Le opportunità della XVI edizione

L'iniziativa prevede due principali forme di sostegno economico per gli studenti meritevoli:

1. Borse di Studio per merito scolastico e accademico: destinate agli studenti che hanno dimostrato risultati di eccellenza nel proprio percorso formativo.
2. Rimborso Tasse Universitarie: riservato agli studenti iscritti presso università italiane che rispettano i seguenti requisiti:
   • Media ponderata: pari o superiore a 29/30.
   • Regolarità didattica: essere perfettamente in regola con gli esami previsti dal proprio piano di studi.

📅 Date e Scadenze Importanti

Segna queste date in agenda per non perdere l'opportunità:

• Apertura candidature: Lunedì 27 luglio 2026
• Chiusura candidature: Martedì 9 dicembre 2026

📝 Come fare domanda click sulla immagine sotto 

salva.

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Martin Zanetton

(Coordinatore Uiltec

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Welfare EssilorLuxottica: Scegli il tuo Carrello della Spesa 2026!

Ė possibile prenotare la tipologia di Carrello della Spesa preferita per l'anno 2026.

📅 Scadenza importante

C'è tempo fino a mercoledì 29 luglio per effettuare o modificare la propria scelta direttamente sulla piattaforma One EssilorLuxottica.

⚠️ Cose fondamentali da sapere:

• Mancata selezione: Se non si effettua la scelta entro la scadenza, si perderà il diritto al Carrello della Spesa.
• Fringe Benefits: Chi ha scelto la quota integra dei Fringe Benefits ha automaticamente rinunciato al Carrello della Spesa.
• Consegna: In autunno verrà inviata una comunicazione con tutte le indicazioni per il ritiro e la consegna.

Tap per la scelta 

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(Coordinatore Uiltec

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Carrello spesa 2026 Novità a te la scelta!

Prenota il tuo carrello della spesa 2026 con un semplice click. 

Entro il  19 luglio, 

 Ricorda che la mancata selezione entro la scadenza comporterà la rinuncia al carrello e all’innalzamento automatico della soglia fiscale.

📋 Le tue opzioni: cosa puoi scegliere?

Quest'anno le alternative si fanno più flessibili. Ecco tra cosa puoi optare:

Il classico Carrello della Spesa: 

Puoi scegliere di ricevere il pacco fisico tradizionale (nella versione Classico o Eyes on Food).

Il Buono Spesa Digitale: 

Preferisci la comodità del digitale? Puoi optare per un voucher elettronico spendibile in un’ampia rete di supermercati convenzionati.

Il valore del Buono Spesa digitale è di 100€

L'emissione del voucher e Edenred quindi i supermercati della zona la maggioranza gli accettano.

L'elenco 

La conversione in Fringe Benefit: 

Se sei titolare di Flexible Benefit, puoi rinunciare al Carrello/Buono Spesa e trasferire il valore direttamente nella categoria Fringe Benefit, non comporta accreditamento di denaro.

Innalzamento soglia Fringe al netto della rinuncia al carrello

💻 Come fare la tua scelta in 3 passaggi

Esprimere la tua preferenza è semplicissimo e richiede pochissimi minuti. Ti basta seguire questi step:

Accedi a My Personal Desk.

Entra nella sezione I miei Moduli.

Seleziona il modulo "Scelta tra carrello/Buono e Fringe" e compila i campi con la tua decisione.

N° 1 fare la acelta

N° fare clic per accetare i termini e condizioni poi torna in dietro e salva.

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Martin Zanetton

(Coordinatore Uiltec

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Centri Estivi 2026: Guida al rimborso delle spese sostenute

Anche per la stagione estiva 2026, EssilorLuxottica ha attivato il servizio di rimborso per i campus estivi dedicati ai figli dei dipendenti. L'iniziativa è rivolta ai figli di età compresa tra i 3 e gli 8 anni, ovvero nati negli anni dal 2018 al 2023.

Chi può beneficiare dell'iniziativa

Possono accedere al rimborso i dipendenti e i lavoratori somministrati inquadrati fino al 6° livello, che iscrivano i propri figli a centri estivi situati in Italia nel periodo compreso tra giugno e settembre 2026.

Dettagli sui rimborsi

L'importo massimo rimborsabile varia a seconda del CCNL applicato e del livello di inquadramento:

CCNL Occhialeria

• Livelli dal 1° al 4°: € 250 per ciascun figlio.

• Livelli dal 5° al 6°: € 150 per ciascun figlio.

CCNL Commercio

• Livelli dal 6° al 3°: € 250 per ciascun figlio.

• Livelli dal 2° al 1°: € 150 per ciascun figlio.

Come richiedere il rimborso

Per ottenere il rimborso, è necessario compilare i campi dedicati inserendo correttamente tutte le informazioni richieste. Una volta completata la procedura, l'importo spettante verrà erogato direttamente in busta paga nel mese successivo a quello della richiesta.

Scadenze

La richiesta di rimborso dovrà essere effettuata entro e non oltre il 30 settembre 2026.

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Martin Zanetton

(Coordinatore Uiltec

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