730 2024 martedì 9 Luglio
Time4You Calendario Pederobba
Venerdì non lavorativi per gli aderenti a Time4You aprile/maggio, giugno da confermare:
26 aprile (PIR)
10 maggio (giorno azienda)
31 maggio (PIR)
3 giugno (giorno azienda)
28 giugno (giorno azienda)
confermati - sotto da confermare.
26 luglio (giorno azienda)
Entro il 29 marzo vai su
My Personal Desk - per firmare il nuovo contratto.
Documenti Personali
Contratto 2024 modello A |
Ferie estive 2024 stabilimento di Pederobba
Ferie estive nello stabilimento di Pederobba.
Lo stabilimento rimarrà chiuso dal 5 al 23 agosto 2024.
Ultimo giorno di lavoro:
venerdì 2 agosto 2024
Ripresa delle attività:
lunedì 26 agosto 2024.
Ponte ad Aprile:
il 26 Aprile lo stabilimento rimarrà chiuso, la copertura di questa giornata avverrà con istituti personali a scelta di ogni lavoratore, i dettagli nel accordo interno.
bonus asilo nido 2024
Il bonus asilo nido 2024 consiste in un rimborso delle rette per la frequenza di asili nido pubblici e privati autorizzati.
Il valore del bonus varia da 1.500 a 3.600 euro a seconda del valore dell’ISEE e della presenza di specifiche condizioni, come la nascita o l’adozione di un secondo figlio o l’affetto da gravi patologie croniche del minore.
Il bonus è cumulabile con l’assegno unico familiare.
Il genitore che richiede il Bonus asilo nido 2024 deve essere lo stesso che effettua il pagamento della retta mensile.
Documenti necessari:
1. Codice fiscale, Carta d'Identità del richiedente - N.B. Il richiedente della
prestazione dev'essere chi paga la retta scolastica dell'asilo.
Per i cittadini stranieri: carta di soggiorno lungo periodo
2. Codice fiscale del minore
3. Denominazione Asilo, Codice fiscale / Partita Iva
Se l asilo è privato, richiedere all'asilo gli estremi del provvedimento
autorizzativo relativo all'asilo frequentato dal minore.
4. IBAN.
5. Ricevuta della fattura già pagata dell' iscrizione se trattasi di prima richiesta
se il minore frequenterà l asilo.
6. Ricevute delle fatture già versate.
7. Isee in corso di validità se presentato.
Per ottenere il bonus, bisogna presentare la domanda online all’INPS o presso le sedi del CAF/Patronato UIL.
Gratis per gli iscritti Uiltec.
Anticipo Premio di Risultato PDR 2023
Qualora maturata e spettante, la quota parte di Premio Di Risultato minimo (830 € per un Full-Time – da riproporzionare sui diversi tipi di Part-Time) per l'anno 2023.
Come da nuovo contratto a partire da questo anno, il premio erogato il prossimo sarà non più di 830 ma di 1000 €.
La somma aspettante verrà messa a disposizione sul portale dedicato al flexible benefits a partire dal mese di febbraio.
La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto importanti novità in materia di fringe benefit, ossia i beni e servizi erogati dal datore di lavoro ai dipendenti in aggiunta alla retribuzione, con i seguenti massimali utilizzabili:
- €2.000 per i lavoratori dipendenti con figli a carico fiscalmente.
- €1.000 per tutti i lavoratori dipendenti, indipendentemente dalla presenza di figli a carico.
Quindi la possibilità di utilizzo di tali importi per rimborso totale o parziale delle spese riferite ai consumi 2024 per le utenze domestiche intestate al dipendente o ai propri familiari, voucher tipo "Amazon", buoni spesa, carburante, ecc.
Accedi all'Area welfare |
Avviso importante per i possessori di azioni.
Stiamo procedendo con il cambio gestore della parte fiscale delle azioni. Sappiamo che la procedura può sembrare lunga, ma ti assicuriamo ...