Si confermano le misure per il contenimento del Covid-19
l'inizio dei turni della finitura (P3+P4) dal
15/06/2020 con l'orario:
06.15-14.15
14.45-22.45
L'azienda ha verificato la fattibilità della richiesta fatta dalla RSU nell'incontro del 08/06/2020 di tenere a giomata o in turno fisso mattina, per gestire i casi di chi ha difficoltà a lavorare a turni.
Part-time a 6 ore medie su due settimane (settimana
A: 06.15-14.15-settimana B: 14.45-18.45)
Lo stesso orario può essere ribaltato nel caso di persone che possono lavorare full time la settimana di pomeriggio e part-time la settimana in cui sono al lavoro di mattina.
Questi orari part-time a 6 ore medie saranno applicati ad un numero massimo
di 20 casi.
Questo numero sarà soggetto a un'ulteriore valutazione coerentemente con l'organizzazione del lavoro.
Questa opzione sarà limitata a casi critici documentati seguendo la graduatoria part-time prevista dal CIA.
A tali orari potranno accedere anche i dipendenti full time e la
sperimentazione avrà inizio da luglio e per questo mese la richiesta
potra essere fatta entro il 19/06/20.
La concessione del part-time avrà la durata di 3 mesi.
L'azienda si impegna a valutare le richieste di collocazione oraria dei part-time all'intemo dell'orario compartimentato conciliando le esigenze personali e organizzativo/produttive.
Nei casi delle persone con difficoltà nella gestione familiare verrà valutata la possibilità di utilizzare propri istituti "permessi, congedi, banca ore etica, ecc. anche permessi non retribuiti a copertura delle assenze coerentemente con quanto previsto dal CIA e dagli accordi aziendali in vigore.
La RSU chiede che queste richieste di permesso non siano comprese nella percentuale di assenza e che non ci sia un tetto massimo per questa casistica.
Dal 15/06/2020 verranno uniformati gli orari di P1-P2:
05.45-13.45
14.15-22.15
Come anticipato anteriormente la crescita dei volumi porterà alla necessita d’implementare anche il turno notturno a P1-P2
(turnonotturno fisso)
La RSU ritiene non applicabile l'orario presentato dall'azienda:
22.30-05.45 (con pausa 15' a inizio turno e pausa pranzo 30' a fine tumo) con
recupero delle ore mancanti la domenica notte ogni due settimane.
La RSU propone un orario notturno a 37 ore lavorate settimanali dal lunedi al giovedì 7,15 ore e 8 ore il venerdì (con rateo maturato al 100%)
Oppure, part time notte di 32 ore settimanali che prevede 6 ore dal lunedi al giovedì con 8 ore il venerdì (con rateo maturato al 100%).
Invitiamo i lavoratori che si trovassero in difficoltà con i suddetti schemi di contattarci, per trovare una soluzione ed avanzare una proposta che vada bene per entrambe le parti, lavoratore ed azienda.