PDR "premio di risultato" 2023
Base:€ 3210
Zero malattia fino a 500 euro in più
per ogni sabato di flessibilità lavorata nel 2023, -10 euro.
Per quelli che hanno un'anzianità sopra 15 anni il 10% in più.
Anche quest'anno tassazione agevolata del 5% fino a €3000 se in busta paga, più la contribuzione INPS del 9.49%
Se trasformato in Flexible benefit fino a 3000 euro 10% maggiorazione.
Tutto ciò da riproporzionare ogni uno per livello, anzianità, zero ore di malattia, eventuale penalità, assenza per malattia, ecc.
l’innalzamento del tetto massimo a disposizione per l’acquisto di fringe benefit (da 1000 euro a 2000) dovuto dalla compilazione del modulo “dichiarazione figli a carico”
(in “My personal desk” nella sezione “i miei moduli”) dopo la conversione del premio in welfare.
I dipendenti - secondo regolamento- possono: sia convertire il premio e successivamente compilare il modulo, sia operare le due azioni nell’ordine inverso.
Dal momento in cui inviano il modulo ci sono dei tempi tecnici (due settimane circa) di revisione prima che il massimale si innalzi.
In caso di anomalie devono rivolgersi al seguente contatto:
Dal anno 2021 la malattia che penalizza il premio di risultato "PDR" non va più considerata da maggio ad aprile del successivo anno, ma dal 1 gennaio al 31 dicembre del anno di riferimento.
La scelta: trasformazione in flexible benefit, banca ore o in busta paga.
Dal 13 maggio al 24 giugno.
Per fare la scelta fa clic sotto
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