Ipotesi di Rinnovo CCNL Occhialeria 2026-2028: Aumenti Salariali e Nuove Tutele


Belluno 30 01 2026 
Sede Confindustria:

È stata siglata l’ipotesi di accordo tra ANFAO e i sindacati di categoria (Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil) per il rinnovo del contratto nazionale dell'occhialeria, valido per il triennio 2026-2028

L'intesa punta a rafforzare il potere d'acquisto dei lavoratori e a modernizzare il quadro normativo.


💰 Il Pacchetto Economico

Il punto centrale dell'accordo riguarda gli aumenti salariali sui minimi (IV livello), che vedranno un incremento complessivo di 195 euro (pari a un aumento del 9,8%) distribuito in cinque tranches:

Marzo 2026:** +50 euro

Ottobre 2026:** +30 euro

Maggio 2027:** +50 euro

Maggio 2028:** +45 euro

Novembre 2028:** +20 euro



Il "montante complessivo" generato nel periodo è stimato e 4.315 euro con riferimento al quarto livello.


🏥 Welfare e Previdenza

Oltre allo stipendio, l'accordo potenzia il sistema di welfare contrattuale:

Sanimoda: Da gennaio 2027 è previsto un incremento di **3 euro** per l'assistenza sanitaria integrativa.

Previmoda:** Da gennaio 2028 il contributo aziendale salirà dello **0,20%

LTC (Long Term Care):  Viene confermata l'aliquota dello **0,24%** sull'Elemento Retributivo Nazionale (ERN) per l'assicurazione contro la premorienza e l'invalidità a partire da aprile 2025


📝 Novità Normative e Sociali

Il nuovo testo non si limita all'aspetto monetario, ma introduce impegni etici e organizzativi:

Linguaggio Inclusivo: Le parti hanno convenuto sulla necessità di includere esplicitamente la dicitura lavoratore/lavoratrice" per promuovere la parità di genere.

Formazione: Dal 2026, le 8 ore di formazione continua annua diventano un diritto strutturale per tutti i dipendenti.

Seguiranno le assemblee in tutte le aziende del settore per l'approvazione.

Comunicato stampa unitario 



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Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)

​📢 Premio di Risultato 2025: Scomputo Malattia



PDR 2025 (erogato nel 2026). 

Per il calcolo corretto chi ha fatto malattie è vuole scomputare le ore è necessario inviare i certificati medici relativi alle assenze del 2025.

​📋 Cosa fare da settimana prossima:


  • ​Oggetto: Nome Cognome – Scomputo PDR (Es: Mario Rossi – Scomputo PDR)
  • ​Nota: Non si accettano certificati cartacei.

Malattie e delle assenze che non penalizzano il tuo premio, "scomputabili":


 * Malattie gravi e croniche: Sono escluse dal computo delle assenze le patologie gravi che richiedono terapie salvavita (come ad esempio la chemioterapia) o che sono riconducibili a stati patologici cronici certificati.

 * Ricoveri ospedalieri e Day Hospital: I periodi di degenza in ospedale e le prestazioni effettuate in regime di Day Hospital non vengono conteggiati come assenze per il PDR.

 * Infortuni sul lavoro: Le assenze dovute a infortuni avvenuti durante lo svolgimento dell'attività lavorativa o "in itinere" (nel tragitto casa-lavoro) regolarmente riconosciuti dall'INAIL sono scomputate.

 * Malattie oncologiche: Esiste una tutela specifica per i lavoratori affetti da patologie oncologiche, le cui assenze correlate non influiscono negativamente sulla maturazione del premio.

 * Donazione sangue e midollo: Anche se non sono "malattie" in senso stretto, le giornate di assenza per queste finalità civiche sono protette e scomputate.

 * Congedi Legge 104: I permessi fruiti per l'assistenza a familiari con disabilità grave (Art. 33 L. 104/92) non sono considerati ore di assenza ai fini del PDR.


Scadenza tassativa: venerdì 27 febbraio 2026.


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Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)

ISEE 2026

Martedì 3 febbraio 

Sara presente tutto il giorno una operatrice del CAF UIL in azienda "Saletta RSU" per la compilazione della dichiarazione Isse nel momento.

Prenotate subito in un orario a voi comodo ed eventualmente in orario di lavoro compilando un permesso di 30 minuti circa.

Come prenotare:

Fatte click sotto:

"Prenota il tuo appuntamento"

Dovete scegliere l'unica data disponibile il 3 febbraio.

Poi, scegliete uno degli slot orari.

Compilate il formulario 

Click su "prenota"


Documentazione basati su redditi 2024 e patrimoni al 31 dicembre 2024. 

Anagrafici e familiari  

- Documento d'identità del dichiarante o tutore (con sentenza se amministratore di sostegno). 

- Autocertificazione stato di famiglia e codici fiscali di tutti i componenti (inclusi coniugi separati, figli a carico non conviventi).

- Contratto d'affitto registrato e canone attuale.

- Targhe autoveicoli/motoveicoli >500cc, imbarcazioni.

- Certificazioni invalidità/disabilità (ultime disponibili).

Patrimonio mobiliare (al 31/12/2024)  

- Conti correnti/postali: saldo, giacenza media annua, date apertura/chiusura 2024. [1]

- Carte prepagate (Postepay ecc.): saldi, numeri, giacenze.

- Titoli, azioni, polizze vita: valori e identificativi al 31/12/2024.

Patrimonio immobiliare (al 31/12/2024)  

- Visure catastali immobili Italia.

- Atti compravendita 2024, mutui residui (certificati banca). 

- Valori aree edificabili e immobili esteri (IVIE o equivalenti). 

Redditi 2024  

- 730/Unico 2025, CU 2025, pensioni estere.

- Redditi esenti (borse studio, frontalieri, assegni mantenimento).

- Proventi agrari IRAP, fondiari IMU.

- Autonomi: dal commercialista rimanenze/beni ammortizzabili o bilancio netto. 

Casi specifici  

- Minorenni/studenti: dati genitore non convivente o suo ISEE.

- Disabili RSA: redditi figli non conviventi, no donazioni recenti.

- Universitari non autonomi: protocollo ISEE genitori + dati.

il PDF del CAF UIL Veneto elenca tutti i documenti necessari per la DSU

ISEE 2026 documenti necessari 





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Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)

Collezioni Storiche CHANEL -70%

 
Opportunità straordinaria dedicata esclusivamente a tutti i colleghi. 

Fino al 28 febbraio 2026, potrai accedere a una promozione irripetibile sulle collezioni storiche di occhiali CHANEL.

Grazie a questa iniziativa, avrai la possibilità di acquistare l’eleganza intramontabile di Chanel con uno sconto esclusivo del 70% sul prezzo di listino.

Ogni dipendente ha diritto a 3 codici sconto personali.

I codici sono validi esclusivamente sul sito dedicato:
Salmoiraghi & Viganò - Promo Friends & Family.

lo trovi in My Personal desk / Codici Sconto




Validità: Ogni codice può essere utilizzato per l'acquisto di un solo prodotto.

Per questa campagna è prevista esclusivamente la modalità Home Delivery. 
Gli acquisti verranno consegnati direttamente all'indirizzo da te indicato; non è possibile richiedere la consegna o il ritiro presso i punti vendita fisici. 🚚

⚠️ Regole Importanti e Riservatezza

Trattandosi di un’iniziativa riservata, vi preghiamo di prestare massima attenzione alle seguenti linee guida:

Codici Personali: I codici sono strettamente personali e non possono essere ceduti, venduti o condivisi su social media, forum o altre piattaforme digitali.


Azioni Disciplinari: La violazione delle norme sulla riservatezza comporterà l'adozione di provvedimenti disciplinari.


Politica Resi: Su questi prodotti non è consentito effettuare resi.


Divieto di Rivendita: I prodotti acquistati sono destinati all'uso personale e non possono essere rivenduti.


La campagna è valida dal 19.12.2025 al 28.02.2026. 

📧 Supporto

In caso di problemi tecnici con l'inserimento dei codici o durante la procedura d'acquisto, puoi scrivere direttamente all'assistenza dedicata: supportecommerce@salmoiraghievigano.it


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Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
 Luxottica Pederobba)


Più tutele, zero stress: scopri perché tesserarti conviene (davvero) nel 2026

Essere un lavoratore oggi non significa solo svolgere il proprio compito in azienda. Significa districarsi tra scadenze fiscali, imprevisti ...