Rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale "CIA"
Agordo, 19 giugno dalle 9 alle 22 circa non stop si sono svolte le trattative tra azienda e sindacati, la fase finale per il rinnovo del CIA , in mattinata c'è stato un confronto sulle normative da modificare, a mezzogiorno circa l'azienda ha sottoposto alla delegazione sindacale una bozza del testo, da li fino alle 22 tutta la delegazione sindacale, ha letto e corretto i testi nelle parti che a parere nostro non andavano bene.
20 giugno dalle 8.30 alle 10 circa la delegazione presenta alla controparte a grandi linee i cambiamenti che si vogliono apportare al testo.
Dalle 10 alle 18 un incontro ristretto tecnico fra i vertici aziendali e quelli sindacali 6 per parte, per approfondire sulle modifiche d'apportare, comunicazioni, messaggi, fra la delegazione ristretta e quella plenaria per non lasciare nessun punto senza approfondimento.
Dalle 18 azienda si riunisce per apportare le modifiche al testo concordate e limare le ultime questioni molto rilevanti come per esempio il Premio di risultato.
Alle 22.10 rientra l'azienda e tutti i dirigenti, Premessa sulla importanza del accordo.
Si inizia con la lettura dei testi corretti.
Ora 00.00 del 21 giugno
Continua con la lettura delle modifiche.
Ore 1.37 si arriva al 70% circa della lettura/ discussione delle modifiche.
Ore 2.28 fine lettura, inizio discussione in merito ad alcune puntuali tematiche non condivise.
Ore 3.10 ad alcuni quesiti l'azienda non e in grado di rispondere, chiede la sospensione e se ne vanno ad approfondire.
Ore 3.51 rientra l'azienda, mediazione su alcuni punti
Ore 4.24 L'azienda chiede ulteriore sospensione
4.40 rientra l'azienda
Limatele ultime questioni
Ore 5.10
Si procede alla firma.
Punti salienti
- 1150 - assunzioni a tempo indeterminato
a part time incentivato a 37 ore settimanali, dal 1* luglio 2019
Martin Zanetton
(Coordinatore Uiltec
Luxottica Pederobba)
