💰 **PREMIO DI RISULTATO:**
• Base: €2.620 (+11,25%) ➡️ Finale: **€2.780**.
• Rifiuti/Ambiente: €310.
• Totale complessivo: **€3.090**.
🎁 **EXTRA:**
• Bonus "Zero Malattia": €300 (con indice aziendale malattia al 6%circa) per questo meno 200 EUR
• Tassazione agevolata al 1%.
• Maggiorazioni anzianità (10% dopo i 15 anni).
per ogni sabato di flessibilità lavorata nel 2025, -10 euro.
Per quelli che hanno un'anzianità sopra 15 anni il 10% in più.
Se scegli in busta para bisogna togliere la contribuzione INPS del 9.49% al monto totale
Se trasformato in Flexible benefit 10% maggiorazione\ non contribuzione inps ne del lavaratore ne dall'azienda.
Tutto ciò da riproporzionare ogni uno per livello, anzianità, zero ore di malattia, eventuale penalità, assenza per malattia, part-time ecc.
l’innalzamento del tetto massimo a disposizione per l’acquisto di fringe benefit (da 1000 euro a 2000) dovuto dalla compilazione del modulo “dichiarazione figli a carico”
(in “My personal desk” nella sezione “i miei moduli”) dopo la conversione del premio in welfare.
I dipendenti - secondo regolamento- possono: sia convertire il premio e successivamente compilare il modulo, sia operare le due azioni nell’ordine inverso.
Dal momento in cui inviano il modulo ci sono dei tempi tecnici (due settimane circa) di revisione prima che il massimale si innalzi.
In caso di anomalie devono rivolgersi al seguente contatto:
Dal anno 2021 la malattia che penalizza il premio di risultato "PDR" non va più considerata da maggio ad aprile del successivo anno, ma dal 1 gennaio al 31 dicembre del anno di riferimento.
Dal 11 maggio 24 giugno
Per fare la scelta fa clic sotto
In caso di errori nella scelta scrivere al provider AON
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