Luxottica, per superare la crisi, cambia i turni di lavoro ai propri dipendenti. Le donne, per non essere licenziate, scelgono il turno più duro

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Dalla settimana di 4 giorni a quella di 3: i CEO già sognano il prossimo passo nel futuro del lavoro”

Mentre molte aziende come la nostra stanno ancora sperimentando — o addirittura resistendo — alla settimana lavorativa di quattro giorni, al...